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          教學(xué)督導(dǎo)室工作人員職責(zé)

          2022-02-16????來(lái)源:廣州華立科技職業(yè)學(xué)院????第[1064]次瀏覽

          教學(xué)督導(dǎo)室是在教學(xué)副院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu),行政掛靠教務(wù)處。為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的總目標(biāo)開(kāi)展工作,具體負(fù)責(zé)對(duì)全校的教學(xué)工作和教學(xué)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)。

          (一)教學(xué)督導(dǎo)室主任職責(zé)

          1、行政管理工作

          (1)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督導(dǎo)員的遴選、聘任,并主持督導(dǎo)室工作。

          (2)組織制定對(duì)教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理過(guò)程實(shí)施監(jiān)控所需的各項(xiàng)指標(biāo)體系、評(píng)估實(shí)施方案及相關(guān)管理文件。制定每學(xué)期督導(dǎo)工作計(jì)劃。

          (3)檢查核實(shí)各學(xué)部報(bào)送的學(xué)生到課率進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)表,并交干事上報(bào)主管院長(zhǎng);同時(shí)抄送學(xué)生處,以及各學(xué)部。

          (4)組織實(shí)施評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng);側(cè)重在評(píng)教、評(píng)學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)部門(mén)決策提供依據(jù)。

          (5)開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)檢查和評(píng)估工作,每學(xué)期召開(kāi)1-2次督導(dǎo)員會(huì)議,不定期向全院發(fā)布教學(xué)動(dòng)態(tài)。

          (6)開(kāi)展調(diào)查研究,著重探討高等職業(yè)教育規(guī)律、教學(xué)特點(diǎn)、教學(xué)方法和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、培養(yǎng)模式、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)提出意見(jiàn)和建議。

          (7)教學(xué)督導(dǎo)員如在工作中與有關(guān)學(xué)部或教師產(chǎn)生意見(jiàn)分歧甚至矛盾,由督導(dǎo)室主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

          2、擔(dān)任一定的教學(xué)工作

          (二)教學(xué)督導(dǎo)員職責(zé)

          1、行政管理工作

          (1)積極參加每學(xué)期的督導(dǎo)員會(huì)議,匯報(bào)督導(dǎo)員工作情況,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量、改進(jìn)教學(xué)方法提出建議。

          (2)對(duì)本學(xué)部的教師教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)行測(cè)評(píng)或考核。

          (3)通過(guò)隨堂聽(tīng)課的方式,檢查各教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。督導(dǎo)員應(yīng)該重點(diǎn)聽(tīng)年輕教師、新入職教師和外聘教師的課。

          (4)督導(dǎo)員每周聽(tīng)課不少于1節(jié)(45分鐘),每次聽(tīng)課不重復(fù)。并于每月底將整理好的《聽(tīng)課評(píng)課記錄》等表格交督導(dǎo)室,以便存檔。

          (5)督導(dǎo)員應(yīng)該參加各學(xué)部召開(kāi)的學(xué)生座談會(huì),記錄學(xué)生對(duì)教學(xué)問(wèn)題的反映,并及時(shí)反饋到學(xué)校,以便改進(jìn)與提高教學(xué)質(zhì)量。

          (6)督導(dǎo)員要認(rèn)真履行職責(zé),保質(zhì)保量完成年度教學(xué)工作計(jì)劃。完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。

          (7)督導(dǎo)員不參與涉及本人及直系親屬的聽(tīng)課、打分、討論等工作。

          2、擔(dān)任一定的教學(xué)工作

           (三)教學(xué)督導(dǎo)室干事職責(zé)

              1、行政管理工作

          (1)每周檢查學(xué)生到課率一次。并且將學(xué)生到課率進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、存檔。每周五對(duì)各學(xué)部報(bào)送的學(xué)生到課率進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì),并上報(bào)主管院長(zhǎng);同時(shí)抄送學(xué)生處,以及各學(xué)部。

          (2)做好學(xué)校教學(xué)文件、日常督導(dǎo)資料的整理與歸檔工作。

          (3)協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)室主任組織實(shí)施評(píng)教、評(píng)學(xué)的活動(dòng)。

          (4)協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)室主任開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)檢查和評(píng)估工作,不定期向全院發(fā)布教學(xué)動(dòng)態(tài)。

            2、擔(dān)任一定的教學(xué)工作

           

          廣州華立科技職業(yè)學(xué)院教務(wù)處

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